Ara-Dalàna Ny Asa - PwC Ara-Dalàna Japana

Ireo andro, ireo asa aman-draharaha mora miampita sisintany sy ny hanitatra any amin'ny toerana rehetra Ny global ara-dalàna tambajotra iray hafa matanjaka-pananana Izany dia manome fahafahana antsika mba seamlessly nanome fanohanana ara-dalàna, amin'ny fiaraha-miasa amin'ny PwC ny global ara-dalàna ny tambajotra, ny Japoney orinasa mpanjifa noho ny any ivelany ny fampiasam-bola sy ny raharaha stratejika fifanekena, sy ny amin'ny raharaha mahakasika ny any ampitan-dranomasina subsidiaries sy ny affiliatesToy izany koa, fa ny global tonga miaraka amin'ny fahaizany manokana amin'ny teny Japoney lalàna dia manome fahafahana antsika mba hanome ny mpanjifa iraisam-pirenena mitovy seamless fanohanana ho an'ny rehetra ny hetra sy ny zavatra ilaina ara-dalàna ao amin'ny Japoney an-tsena.

Mba hitsena ny hetra fanajana mila ny orinasa mpanjifa, ny hetra mpisolo vava manolotra ny fampidirana ny toro-hevitra amin'ny dingana rehetra avy fiandohan varotra mba pitsarana, anisan'izany, indrindra indrindra, noho ny heviny sy ny fampiharana ny lalàna momba ny hetra dia mifandray akaiky amin'ny heviny sy ny fampiharana ny Orinasa Manao zavatra, ny Fehezan-dalàna Sivily sy ny lalàna hafa any Japana, isika, amin'ny maha-ara-dalàna matihanina, dia afaka manolotra feno ny hetra toro-hevitra amin'ny fomba fijery ireo dia sarotra ny fitsipiny.

Ny mafy koa mahay manoro hevitra amin'ny sarotra ireo olana mahakasika ny raharaham-bahiny ny lalàna toy izany ho fampiharana ny Japoney hetra ny lalàna ny zava-nitranga fehezin'ny avy any ivelany ny lalàna sy ny taty aoriana fanatitra interpretive toro-hevitra. Isika hiatrehana ny fananana ara-tsaina mifandraika amin'ny patents, ny zon'ny mpamorona sy ny famantarana, ary manolotra toro-hevitra mikasika ny fifanarahana vaovao momba ny teknolojia sy ny serasera ary koa ny rehetra mifandraika amin'ny lalàna sy ny fitsipika.

Isika ihany koa ny hiatrehana fampiharana sy ny nisoratra anarana ho an'ny isan-karazany ny fananana ara-tsaina na koa ny fepetra noraisina hiatrehana ny fifandirana izay mety hitranga momba ny fananana ara-tsaina.

Dia manolotra toro-hevitra, indrindra amin'ny anaran'ny mpampiasa, eo amin'ny asa fifandirana ao anatin'izany ny pitsarana sy ny fitsapana, ny fandaharana ny asa ny fitsipika, sy ny orinasa fanavaozan-drafitra, ankoatra ny zavatra hafa. Dia manolotra toro-hevitra mikasika ny isan-karazany ny didy amam-pitsipika fiantraikany, ny fanarahana ny rafitra, ary ny fifanakalozana ara-bola mifandraika amin'ny asa ny rafitra ara-bola avy amin'ny fomba fijery ny hetra sy ny fitantanam-bola, na avy amin'ny iraisam-pirenena ny fomba fijery. Ny mafy manoro hevitra sy manampy amin'ny fametrahana ny fepetra ho raisina amin'ny trosa na ny mpanohana rehefa mpiara-miasa mijaly noho ny olana ara-bola, raha manome lanja ara-dalàna ny fitsarana toy ny bankirompitra sy fanavaozana ny fomba fiasa. Dia manolotra toro-hevitra mikasika ny ilaina ny fepetra ilaina ho an'ny fanarahana ny be pitsiny sy sarotra ny lalàna sy ny fitsipika sy ny fikojakojana ny fitsipika anatiny sy ny fikambanana avy amin'ny fomba fijery ny fanarahan-dalàna, araka ny mpanjifa' zavatra ilaina. Ankoatra izany, dia manome ny orinasa secretarial asa ao anatin'izany fanomanana ny minitra ho an'ny shareholders' ny fivoriana sy ny tale' ny fivoriana, ary torohevitra momba ny related matters. Dia manolotra toro-hevitra mikasika ary ny solontena ho amin'ny fitsarana ny fomba fiasa isan-karazany ny ara-dalàna avy amin'ny faritra maneran-tany raharaham-barotra ny tena manokana ny faritra, anisan'izany ny hetra sy manan-danja ara-barotra, dia ny fananana ara-tsaina ny zon'olombelona, sy ny asa manan-danja.

Izahay ihany koa dia manome tolotra mifandray amin'ny hafa fifandirana fanapahan-kevitra ny fomba fiasa toy ny mpanelanelana, sivily fanelanelanana, ary ny zavatra hafa tsy tia ady zava-dehibe.